“EAP”全称Employee Assistance Program，是企业员工辅助计划的简称，最早出现于20世纪40年代的美国。是一项由应用心理学根据企业具体情况，为其管理者和员工提供管理帮助的专家解决方案。
为进一步提升员工的自我效能感和职业认可度，舒缓焦虑等不良情绪，更大程度提高工作效率，提高员工的生活满意度，增强其归属感，上海广源人力资源有限公司与304am永利集团官网继续教育学院多次沟通及磋商，共同签订了“上海广源人力资源有限公司员工心理关爱（EAP）计划培训协议书”，于2021年4月开始实行，在组织内部推行心理培训服务，让更多员工在项目中获益，实现组织整体心理健康素质的提升。
