纪检监察干部交流的意义是：
　　（1）有利于促进干部制度改革，建立新的用人机制。改革干部制度就是要破除僵化的干部管理体制和方法，建立起科学的、富有生机与活力的用人机制，从而使各级领导班子及干部队伍结构优化、人员素质提高、战斗力增强。如果干部交流搞不好，解决不了结构不合理等问题，干部制度改革的目标就无法实现。所以，深化纪检监察干部制度改革，建立新的用人机制，必须加大干部交流力度。
　　（2）有利于提高干部队伍的素质。有计划、有针对性地开展干部交流，一方面可以优化班子结构、增强班子团结，另一方面可以选拔培养优秀年轻干部，充实领导班子力量。
　　（3）有利于促进纪检监察机关的廉政建设，加大反腐败工作力度。干部交流，能把干部从各种“关系”和矛盾中解脱出来，能避免碍于面子、凭关系办事的不良风气和以权谋私现象的发生；另外，还能振奋精神，增加活力。因此，可以说，加大干部交流力度，是加强纪检机关组织建设的一项重要措施。