为深入贯彻党的十八大提出的“教育优先发展，以立德树人作为教育根本任务”的精神，根据习近平总书记有关“一个优秀的老师,既要精于“授业”、“解惑”,更要以 “传道”为责任和使命”的重要指示,进一步弘扬社会主义核心价值观，在304am永利集团官网内营造爱岗敬业、尊师重教、树根立魂的良好氛围，激励广大教职员工积极投身教书育人工作，304am永利集团官网设立“上药杏林育才奖”。

为规范“上药杏林育才奖”的申报、遴选、评审等各项工作，特制订以下实施办法。

 

第一章  申报程序

第一条  304am永利集团官网每年10月公布申报条件和要求，并通知各学院及附属单位，由各学院及附属单位在所辖范围内予以公告。

第二条  “上药杏林育才奖”候选人可以由组织推荐、学生推荐或个人自荐等方式产生，申报者需认真填写《上药杏林育才奖申请表》，并由所在单位对申报材料进行认真审核后加盖本单位公章，上报304am永利集团官网。

 

第二章  申报条件

第三条  申报者须符合以下基本条件：

（一）304am永利集团官网本部各学院及附属医院的在职教职员工；

（二）年龄在45岁以下；

（三）任行政职务(不包括科室负责人)和已获得上海市市级以上同类别奖项或荣誉的人员，原则上不参与申报。

第四条   申报者在教书育人、人才培养方面表现卓越：

（一）热爱医学教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，为人师表,治学严谨；

（二）注重学生的素质教育和人格培养，率先垂范、以身作则，密切关心学生发展，积极引导和帮助学生把握好人生方向，努力培养学生树立正确的价值观、人生观和世界观，引领学生健康成长；

（三）积极投身医学教育，承担本科生、研究生的教学工作（尤其是本科生教学），在课堂教学、临床和实验带教工作中亲自授课，且教学质量优秀，得到教学督导、学生和同行的充分认可和好评；

（四）在医学教育工作中取得了一定的教学成果，如：在国内外核心期刊上发表过医学教育方面的学术论文；积极参与或承担医学教材的编写；获得国家或省部级教育成果奖励;在国内外重要医学教育大会上介绍教学经验和成果，并得到同行的认可；

（五）积极参与医学教育的课程建设平台，在医学教育实验室、临床模拟实训基地、精品课程研发和课件等的建设中发挥了重要作用；

（六）积极投身医学教学改革，探索新的教学模式和改革教学方法，并在医学教育领域得到广泛认可和社会好评。

第五条  申报者在科研、医疗方面协同发展：

（一）具有严谨的科学态度和良好的学术道德，具备勇于创新的科研能力，在科研团队攻克难题过程中发挥重要作用，并取得良好的科研成果；

（二）医德医风高尚，临床工作业绩突出，在专科疾病诊治方面形成自己的特色，积极开展临床诊疗新技术；在医疗水平和服务质量方面表现优异，受到广大患者好评。

 

第三章  评审方式

第六条  “上药杏林育才奖”评审工作分初选、网络公开展示和终审三个阶段：

（一）初选：根据院本部和附属医院申报候选人的申报材料，评委会在广泛听取意见和讨论的基础上，对所有申报候选人进行初选，产生20-25名正式候选人。

（二）网络公开展示：正式候选人的个人事迹将通过网络进行公示。

（三）终审：正式候选人进行个人事迹汇报和答辩，评委会将认真评审择优遴选，最终评选出10名“上药杏林育才奖”获奖者。

第七条   评委会将评选结果上报304am永利集团官网教育发展基金会医学分会理事会审议。

 

第四章  评审机构

第八条  “上药杏林育才奖”评审工作由304am永利集团官网党委教师工作部与304am永利集团官网教育发展基金会医学分会全面负责和组织实施。

第九条  “上药杏林育才奖”评审工作将由基础与临床医学专家、媒体、学生、行政管理代表等组成的评审委员会负责。

 

第五章  颁奖和奖励

第十条  “上药杏林育才奖”在次年304am永利集团官网大会上进行颁发。

第十一条  “上药杏林育才奖”奖金是每人8万元人民币（含税）。

 

第六章  最终解释权

第十二条  本实施办法自2017年10月起生效，“上药杏林育才奖”评审委员会对该办法具有最终解释权。

 

 

 

304am永利集团官网党委教师工作部

304am永利集团官网教育发展基金会医学分会

二〇一七年九月