6月24日中午，护理学院2024年春季学期末全体教师会议在科教楼505教室顺利召开。护理学院党委书记章新、副院长方琼、副院长朱冰倩、护理学院全体教师30余人出席会议。会议由方琼副院长主持。

   科研与学科发展办公室主任胡静超、党政办公室主任祝宇桐、国际交流专员谢歆、学生工作条线专员周滢、继续教育条线专员胡雪晨分别就春季学期教学管理、人才项目建设、高水平地方大学项目建设、科研项目、研究生招生、专业认证、学科评估、国际交流、研究生管理、巡查整改、人员招聘、师资建设、继续教育等各项工作等进行了小结，并汇报了2024年暑假期间的工作安排，内容涉及护理学院即将开展的专业预认证安排、学科自评估工作、科普大赛、海外出访、国际创新大赛、暑期研究生夏令营、实习基地建设等方面。会上，全体教师对护理学院两名新入职教师吕萌萌、陶云的加入表示热烈欢迎。新鲜血液的加入更加壮大了学院师资队伍，必定为学院发展注入新的活力。

各分管领导也对各部门工作进行补充和归纳总结，对春季学期各位老师的辛勤付出表示感谢，并对护理学院暑期的工作进行整体部署与展望，为护理学院接下来的发展工作加油鼓劲。

方琼副院长代教办主任总结了春季学期教学工作，并围绕暑期和秋季学期学院重点工作进行工作布置。第一，加快推进专业认证各项准备工作。在四个工作组的通力配合下，目前专业认证按计划推进中，但还需不断细化和完善，希望各工作组齐心协力，通过暑期预认证工作，利用暑假时间查缺补漏，高质量通过9月份的教育部护理学专业认证。第二，加大人才培养和引进的力度。充分发动每位老师各类资源，通过“以才引才”、博士后流动站、国际青年论坛等人才引育机制，加强、拓宽学院人才队伍建设，为学院和学科的发展持续注入发展动力和创造力。第三，强化学科数据平台建设。随着学科评估、专业认证等工作的推进，搭建数据平台显得尤为重要。为方便信息收集统计，更好地推动学科建设动，全体教师务必按时完成个人数据录入和更新。

朱冰倩副院长对暑期重点工作着重进行了补充强调。一是做好项目资源配置。按照预期计划有效推进高地大项目经费的使用。二是做好人才项目的考核与建设。根据修订补充的学科人才项目方案，做好新一轮学科人才培养的过程管理，同时全力以赴做好学科学位点的评估和导师考核。三是完成好暑期的国际交流项目。希望大家积极发动身边资源，鼓励申报暑期夏令营及国际青年学者论坛，共同打造推动学院发展的人才“蓄水池”。

章新书记在最后总结发言中进一步阐述了春季学期末召开全体教师会议的目的和意义。他对护理学院各办公室、各条线春季学期的工作予以肯定，并对接下来学院未来重点工作提出了一些具体要求。第一，要有清晰的目标导向。学院在教学科研、行政管理等方面都做了很多工作和努力，也获得了很好的成效。今年，304am永利集团官网护理学科QS首次入榜、交大护理学科在软科排名中位列第四。接下来，在学科点评估、专业认证和内部巡查整改方面要继续相互配合，共同高质量完成。第二，要有顽强的意志去坚定落实。作为护理学院的老师首先要有专业认同感，要以身作则，以推动护理学科发展为使命，才能在繁忙的工作中汲取源源不竭的动力。第三是要有良好的团队合作。全体老师要齐心协力，心往一处想，劲往一处使，才能促进护理学院长久、长远的发展。希望全体教师们满怀激情与信心，高质量完成暑期工作，并鼓足干劲迎接新学期的挑战，携手书写护理学院更加辉煌的篇章。