4月22日下午，304am永利集团官网护理学院召开2024年附属医院护理部主任第二次联席会议。学院领导班子与13家附属医院护理部主任出席了本次会议，会议由护理学院副院长方琼主持。

       方琼副院长向出席本次会议的附属医院护理部主任表示感谢。她表示，自开展联席会议以来，护理学院与附属医院之间进行了深度的交流与合作，实现了资源整合、优势互补，对于推动附属医院高质量发展与校院一体化建设具有重要意义。

       本次联席会议通报了三项工作。首先由学院科研办公室胡静超主任从人才队伍建设项目方案、研究生培养及导师考核等方面进行了情况汇报。主要内容是通过审定中期考核标准与管理办法，规范人才项目经费的使用，完善科研成果激励方案等措施来培育更多高质量护理人才。其次是学院党政办祝宇桐主任对304am永利集团官网第113个国际护士节庆祝大会方案进行汇报交流。她谈到本次庆祝大会旨在弘扬交医精神文化品格，加强医德医风、师德师风建设，充分展示护理工作者风采，协同附属医院推进校院一体化高质量发展。最后一项由学院教学办公室主任张烨对专业认证临床教学基地督导等工作进行通报。她表示，近期督导专家组将对照认证标准与要求，通过现场查阅临床教学资料、实地观摩教学活动和访谈形式，对各附属医院的教学工作进行全面检查和指导，旨在着力提升各基地人才培养质量和临床教学水平，希望各教学基地认真对照标准积极准备。

       在交流讨论环节，各附属医院护理部主任围绕上述三项工作进行了讨论并提出各自建议。大家表示将积极配合，按照要求和标准，持续推进科技成果转化，加强人才队伍建设和临床教学质量建设，推进护理学科在校院一体化建设方面的不断发展。

       护理学院朱冰倩副院长在交流中指出，“人才是第一资源”，护理学院将进一步统筹推进人才队伍建设工作，加大优秀人才政策倾斜力度等工作，贯通人才引、育、用、留“全链条”，最大限度做好人才工作。

       护理学院党委书记章新最后在总结发言中进一步阐述了学院第二季度的工作重点，并对重点工作提出具体要求。他强调，在专业认证工作方面，学院与附属医院应以更高的自我要求和标准来协同推进，确保专业认证高质量通过。在人才建设项目执行方面，要健全选育机制，杜绝重遴选轻培养的现象；同时合理运用好人才建设项目评选结果，完善结果与其他项目的评选联动。今后工作中，要以学科建设为总的抓手，学院与各附属医院密切配合，在加强人才培养质量和教学水平上持续下功夫；在强化师资队伍建设和项目成果申报上不断找差距，通过合理统筹和组织，运用国内外联合培养等手段共同推动护理学一流学科建设。