自行车骑游是一项颇受304am永利集团官网教职工喜爱的健身项目，自1998年以来院工会每年举行一次，从最初的骑车健身和观光，到团队合作训练和低碳出行的倡导。历时16年。能够使这项活动持续进行，职工参与的热情不减，是院工会多年来对职工活动不断创新实践的结果。      
    2007年起院工会面对职工对每年骑游的期盼，和上海城市交通的变化和道路安全管理的限制，原先举着大旗，摩托车开道，浩浩荡荡在马路上骑游的方式已经无法实施，需要从形式到内容进行调整。为此，工会精心设计了一次模拟野外生存形式的迎奥运——第十届自行车定向越野活动，在世纪公园举行。首先将报名参加骑游活动的人员随机编成10个组，打乱各部门工会成员的界限，组成临时团队。每组6人，设组长1名，负责领导和协调，3人一辆车，每组2辆车。共同协作完成所有指定的项目。活动开始每组发放一张公园地形图，并允许“呼救”一次。（主要为找不到任务书藏匿点的团队进行引导）先寻找任务书，按任务书要求到指定点完成补自行车轮胎，吹气球，播蚕豆，找水源，吃干粮“馕”。途中设有监督人员查看完成任务的情况。到达终点除了计时，比速度，还要一一检查，轮胎是否补好，所应该带回的物品是否齐全。活动期间我们发现居然有一个团队因指挥不当花了很多时间也未找到任务书，不得以只能向我们“求救”。1个多小时的活动在紧张和兴奋中进行，参赛者来不及思考，甚至顾不上询问身边队友的名字，但必须同心协力，密切配合，完成任务，到达终点。
    活动结束，我们对本届骑游活动的参加者进行了反馈，有94%的人认为工会组织这样的活动，对愉悦心情、强身健体和加强团队协作有帮助；有66%的人认为不以部门工会为单位的组队方式很好。有33%的人认为可以熟悉他人；有83%的人认为这次活动设计有一定的难度。我们感到这次活动的意义，已经超出原先单纯的自行车骑游比赛，她是团队领导力和团队协作能力的一次尝试，有助于各部门教职工之间的相互熟悉，相互交流。目前，这项活动仍在继续，形式和内容也在不断变化。
骑游活动的延续给我们的启示：工会开展的活动必须要以教职工的需要为出发点，教职工参与的热情是组织活动的基础。而组织工作必须目标明确，精心设计，把握细节。最后，职工满意度的反馈就是活动是否成功的标准。